EN EGA MASTER, SELECCIONAMOS PERSONAL PARA EL PUESTO DE "TÉCNICO DE DISEÑO INDUSTRIAL".Su misión será la de diseñar el packaging, envase y etiquetado de los productos y la documentación técnica y comercial que acompaña a los mismos (libros de instrucciones, fichas técnicas, etc.) Así como apoyar en el proceso de concepción y diseño de nuevos productos en lo que se refiere a la parte de dibujo industria con el objetivo último de satisfacer los requisitos y necesidades de los clientes superando sus expectativas.PRINCIPALES FUNCIONES TÉCNICAS: Diseñar el packaging y etiquetado de los distintos productos del catálogo de manera que cumplan los siguientes objetivos: proteger el producto, ser intrínsecamente cómodo, ayudar a una promoción y comunicación del producto positiva, así como mejorar la imagen de marca con diseños atractivos y fácilmente diferenciables de los competidores. Diseño de foams de bandejas de carros inteligentes. Diseñar los logotipos y marcas de los clientes tanto para poder ser marcados en el propio producto mediante láser o tampografía como para que aparezcan en la distinta documentación técnica y comercial que acompaña al producto. Diseñar la documentación técnica y comercial que acompaña a los productos tales como los distintos manuales de instrucciones y fichas de características técnicas. Apoyar en el proceso de concepción y diseño de nuevos productos en lo que se refiere a la parte de dibujo industrial (realización de planos, croquis, etc.) Apoyar en la realización de los catálogos de nuevos productos en los que se refiere a la realización de las distintas fotografías que acompañan a los productos. Apoyar en la medición de la eficacia y eficiencia de los procesos y subprocesos en los que participa y en la determinación de acciones de mejora. Conocer y cumplir el sistema de gestión ambiental establecido en la organización, realizando una correcta segregación de los residuos y reciclaje de los mismos. Conocer y cumplir las normas de seguridad establecidas por la organización en cuanto al sistema de prevención de riesgos laborales. Entender, cumplir y aplicar los requisitos del sistema de gestión antisoborno establecido en la organización, así como el código ético y de conducta vigente en la empresa.