COPERNICUS SERVICING S.L.

Who we are…

Copernicus is the best partner for investment funds that want to invest in corporate secured debt and Real Estate Asset in Southern Europe. We are an independent Special Servicer so we can associate with financial institutions and funds from all over the world. We advise our clients in the process of purchasing NPLs portfolios and we manage those portfolios once acquired. We also identify special Real Estate opportunities for investors. We are young but very strong. Thanks to our exponential growth since 2013 we count now more than 150 employees in our offices in Madrid and Milan. We have a very well-defined strategy to continue growing. The sky is our limit. We believe that the value added in our service is in our people. We are different, and we will keep doing the things differently. We all believe in the project Copernicus, we are a team working together with one clear vision and we never give up. The result is the reflection of our dedication. That´s what makes us different. We have strong values that we apply to everything we do. We all believe in teamwork, quality, trust, respect, transparency, simplicity, innovation, creativity, determination and THINKING BIG. We invest in technology because we want to give our teams the best tools to do their jobs better. Our platform has been tailored to suit the needs of employees and clients along distressed assets life cycle. We’re always looking for talented individuals looking to add some excitement to their lives, having fun at work and never stop learning new things. Our philosophy is that work shouldn´t be just work. If you want to enjoy being part of a growing project and you like to think outside the box, contact our People & Talent team. It will be the experience of your life.

What do we offer

Great development opportunities: Due to our growth we can frequently offer our employees to be part of new projects and mobility between departments. Training and learning is part of our day to day. We have an equal opportunities policy.

Competitive compensation: We ensure our employees have a remuneration package with a base salary and a bonus that is competitive in the market.

Being part of a big family: We have a great environment. We have fun working together and enjoy coming to work even on Monday. It’s like feeling at home.

Stability: We offer stable jobs as part of our People & Talent policies.

Jobs designed for enjoyment: variety of tasks and autonomy are important for us.

A growing company: We are very well known internationally, and we are experiencing a very important growth.

Commitment: we are committed, and we expect commitment from our employees.

Our Recruitment Process

Our objective during the recruitment process is to find the best match for our vacancies taking into consideration the requirements for the job, our company culture and the competencies of the candidates. If the candidate agrees, we take the application into consideration for any role that we may have in Copernicus.

We are an international organization. It is important that all our employees speak English fluently. 

We use different sources for candidates. Once we receive an application we communicate with the candidate as of the next steps. If we can progress with the application, we have an initial telephone interview. We often perform an English test during this call. The following step would be to have one or two personal interviews in our offices to talk about the technical skills and to meet the managers. After the personal interview the recruitment department follows up on the outcome of the process. We have many job opportunities, so we normally move quickly.

As part of the skills that we evaluate during our recruitment process we find leadership, commitment, team work, resiliency, negotiation skills, time management and organization.

Yes, you can contact our recruitment team. We can have a chat about your career. Being close to the people interested in Copernicus is part of our culture.

Work with us

Be part of our team, have a look at our existing and future vacancies.

Job offers at this time
Junior Property Manager
Estamos buscando un Property Manager (mínimo 1 año de experiencia en gestión de activos inmobiliarios de tipología residencial). Entre las funciones se encontraría la comercialización de activos residenciales a través de la red de APIs o Consultores, valoración de activos inmobiliarios, gestión de ofertas, negociaciones con inversores y preparación de informes. ¿Qué ofrecemos en Copernicus? Las mejores herramientas para hacer tu trabajo. El mejor ambiente. Una remuneración competitiva y retribución flexible. Tú decides el horario. Reconocimiento. Tu nos dices dónde quieres llevar tu carrera, nosotros lo hacemos posible. ¿Cómo son nuestros empleados? Hablamos inglés en la oficina. Somos tenaces y muy orientados al logro. Tenemos gran conocimiento financiero y de gestión de deuda. Trabajamos muy bien en equipo. Tenemos excelentes habilidades de liderazgo. Creemos en el Proyecto de Copernicus.
Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España
Ago 21 days
Full Time
1
Junior Real Estate Manager (Residencial)
Estamos buscando un Junior Real Estate Manager (mínimo 1 año de experiencia en valoración y comercialización de activos inmobiliarios de tipología residencial). Entre las funciones se encontraría la comercialización de activos residenciales a través de la red de APIs o Consultores, valoración de activos inmobiliarios, gestión de ofertas, negociaciones con inversores y preparación de informes. ¿Qué ofrecemos en Copernicus? Las mejores herramientas para hacer tu trabajo. El mejor ambiente. Una remuneración competitiva y retribución flexible. Tú decides el horario. Reconocimiento. Tu nos dices dónde quieres llevar tu carrera, nosotros lo hacemos posible. ¿Cómo son nuestros empleados? Hablamos inglés en la oficina. Somos tenaces y muy orientados al logro. Tenemos gran conocimiento financiero y de gestión de deuda. Trabajamos muy bien en equipo. Tenemos excelentes habilidades de liderazgo. Creemos en el Proyecto de Copernicus.
Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España
Ago 27 days
Full Time
1
Real Estate Analyst con Portugués
Copernicus está buscando un Real Estate Analyst con Portugués para nuestro área de Real Estate Investment (mínimo 2 años de experiencia en tasaciones). Buscamos candidatos que tengan interés por ampliar su experiencia en el sector inmobiliario, trabajar con fondos de inversión internacionales en un ambiente dinámico y joven en una empresa en constante crecimiento. ¿Qué ofrecemos en Copernicus? Las mejores herramientas para hacer tu trabajo. El mejor ambiente. Una remuneración competitiva y retribución flexible. Tú decides el horario. Reconocimiento. Tú nos dices dónde quieres llevar tu carrera, nosotros lo hacemos posible. ¿Cómo son nuestros empleados? Hablamos inglés en la oficina. Somos tenaces y muy orientados al logro. Tenemos gran conocimiento financiero y de gestión de deuda. Trabajamos muy bien en equipo. Tenemos excelentes habilidades de liderazgo. Creemos en el Proyecto de Copernicus.
Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España
Ago about 2 months
Full Time
1
Analista Senior Valoraciones de carteras NPLs
Nuestro proyecto sigue creciendo, por lo que buscamos un Analista Senior para nuestro área de Advisory, para trabajar en el análisis y valoración de las carteras y otras tareas de Advisory en las que Copernicus entra como asesor para ayudar nuestros clientes en la toma de decisiones de compra. Buscamos candidatos apasionados de la valoración financiera y con muchas ganas de desarrollarse en una empresa joven, dinámica y con mucha proyección. ¿Qué ofrecemos en Copernicus? Las mejores herramientas para hacer tu trabajo. El mejor ambiente. Una remuneración competitiva y retribución flexible. Tú decides el horario. Reconocimiento. Tú nos dices dónde quieres llevar tu carrera, nosotros lo hacemos posible. Un contrato laboral indefinido. ¿Cómo son nuestros empleados? Hablamos inglés en la oficina. Somos tenaces y muy orientados al logro. Tenemos gran conocimiento y experiencia en gestión de deuda. Trabajamos muy bien en equipo. Tenemos excelentes habilidades de liderazgo. Creemos en el Proyecto de Copernicus.
Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España
Ago about 2 months
Full Time
1
Advisory Analyst: recién titulados ADE, Derecho
Estamos buscando Analistas Junior para nuestro equipo de Advisory para dar apoyo el análisis y valoración de las carteras y otras tareas de Advisory en las que Copernicus entra como asesor para ayudar nuestros clientes en la toma de decisiones de compra. Buscamos recién titulados en ADE, Ingeniería, Derecho y ADE, Económicas con muy buen nivel de inglés y buen manejo de Excel con muchas ganas de aprender y desarrollarse dentro del sector de NPLs. ¿Qué ofrecemos en Copernicus? Las mejores herramientas para hacer tu trabajo. El mejor ambiente. Una remuneración competitiva y retribución flexible. Tú decides el horario. Reconocimiento. Tú nos dices dónde quieres llevar tu carrera, nosotros lo hacemos posible. Un contrato laboral indefinido. ¿Cómo son nuestros empleados? Hablamos inglés en la oficina. Somos tenaces y muy orientados al logro. Tenemos gran conocimiento y experiencia en gestión de deuda. Trabajamos muy bien en equipo. Tenemos excelentes habilidades de liderazgo. Creemos en el Proyecto de Copernicus.
Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España
Ago 2 months
Full Time
1
BUSINESS PROCESS IMPROVEMENT ANALYST
Copernicus esta buscando un Business Analyst con experiencia en el sector de Servicing para nuestro departamento de operaciones Ofrecemos grandes oportunidades de carrera y desarrollo para la persona adecuada. Misión del puesto Dependiendo del Chief Operating Officer, se encargará de la gestión y optimización de los procesos, búsqueda de tareas y tiempos improductivos, impulsando iniciativas de simplificación y transformación con el fin de mejorar la eficiencia y el control operacional. Funciones principales -Análisis de los procesos de negocio -Búsqueda de actividades ineficientes, tiempos de espera, cuellos de botella -Identificación de tareas administrativas de escaso valor añadido y tareas mecanizables -Realización de propuestas de mejora del modelo operativo (externalización, internalización...) -Creación y mantenimiento del árbol de procesos -Gestión de los proyectos de implementación de las mejoras y seguimiento de los resultados, asó como redacción de los requerimientos funcionales de cambio en la plataforma tecnológica de gestión de NPL -Seguimiento y reporting de los indicadores de eficiencia y/o productividad que se definan -Supervisión del cumplimiento de los procesos definidos -Identificación de riesgos operativos en los procesos de negocio y medidas para mitigarlos -Colaboración con el área de tecnología en labores de gestión del cambio en la implantación de las mejoras de los procesos en los aplicativos informáticos
Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España
Ago 2 months
Full Time
1